Teamwerk is een veel gehoord woord de laatste jaren. In de sport wordt dit woord vaak gebruikt, maar ook steeds vaker in het bedrijfsleven. Het teambelang dient te stroken met de verschillende individuele belangen. Belangrijk is synergie te bereiken, maar ook gedeelde verantwoordelijkheid en aansprakelijkheid. Samenwerken in een team staat centraal, want samenwerken is de sleutel tot succes. Twee weten er meer dan één en samen staan we sterk. Bij een cursus die ik ooit volgde, omschreven ze een TEAM als volgt: T [Together], E [Everyone], A [Achieves], M [More] en ‘There is no I in teamwork’. Mooie quotes, maar wat is de praktijk? Simpel, bewustwording bij een ieder is de eerste stap die kan leiden tot veranderingen en zeer belangrijk is een open communicatie. In een goed draaiend team draait alles om wij samen.
Nu de gemeenteraadsverkiezingen weer achter ons liggen, ben ik benieuwd of we dit in de politiek ook terugzien. We hebben toch allemaal een gezamenlijk belang. Als ondernemer ben ik met grote regelmaat teleurgesteld in de politiek, zowel landelijk als ook in onze mooie gemeente Deventer. We hebben elkaar toch nodig en we zijn toch ook gezamenlijk verantwoordelijk voor onder andere werkgelegenheid, werkklimaat, openbare orde, veiligheid en milieu.
Daarom zou ik de nieuw gekozen mensen willen meegeven meer tussen de mensen te gaan staan en te kijken wat er zoal leeft in de wijken, bij de bedrijven en bij instellingen. Maar ook een luisterend oor te hebben voor alle vrijwilligers. Kortom, er is nog heel veel te doen, want je bent niet zomaar een heel goed team. Maar met een goede en gezonde instelling, de juiste mentaliteit en met kennis en kwaliteit gaat dat zeker lukken. De politiek kan een heel goede bijdrage leveren aan de werkgelegenheid in Deventer door eens goed te kijken naar het werk dat ze allemaal uitbesteedt aan bedrijven buiten onze gemeente. Ik kan ze u zo noemen, maar dit doe ik liever in een goed gesprek, want SAMEN STAAN WE STERK.
Groeten,
René Temmink